招聘计划

桂林医学院2023年诚聘英才
  • 作者:人事处
  • 编辑:周菊香
  • 发布时间:2023-03-28

桂林医学院坐落于驰名中外的山水名城——中国·桂林,被誉为“闪耀八桂的医学明珠”,是全国建校历史较早的医科院校之一,是教育部第一批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校。

学校拥有本、硕、博、博士后等完整的人才培养体系,有临床医学、基础医学、药学、护理学、口腔医学、预防医学、医学检验、智能医学、生物技术、市场营销、公共事业管理等多专业协调发展的学科体系。

学校目前有三个校区,20个二级学院(系、部),4所直属附属医院,28所临床教学实习医院;现有教职工及医务人员6800余人;专任教师中近50%的教师具有博士学位,70%以上的教师具有高级专业技术职务;学校现有硕士生导师864人,博士生导师77人。

学校拥有入选“国家重大人才项目”人选、享受政府津贴专家、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、教育部高等学校指导委员会委员、“高层次留学人才回国资助项目”人才、广西“八桂学者”“八桂名师”等知名学者150余人次。

学校有国家级一流本科课程2门,国家级临床重点专科2个(含建设项目)。临床医学学科进入ESI全球排名前1%行列。有省部级及以上科研平台12个,市厅级科研平台19个。学校面向全国30个省、市、自治区招生,目前拥有全日制本专科生、研究生、留学生等各级各类学生近3万人。

桂医秉承“弘德善医”校训,广揽天下英才。

一、招聘岗位、专业及要求



 二、联系方式  

(一)应聘者将《桂林医学院公开招聘报名登记表》(附件1),《桂林医学院公开招聘应聘表格》(附件2)及相关支撑材料投递到意向部门邮箱;

(二)各部门联系方式见:2023年博士招聘计划表;

(三)人事处联系方式:0773-5891136 19126019752周菊香  邮箱: 5882@glmc.edu.cn

三、人才层次及引进待遇

第一至第三层次人才

层次

引进津贴

   (万元)

科研启动基金

    (万元)

购房补助(万元)

科研配套

第一层次

500-1000

500

150

配备实验室及8名

      科研助理

第二层次

150-500

200

80

配备实验室及5名

       科研助理

第三层次

100-150

100

50

配备实验室及2名

       科研助理

第四至第六层次人才

层次

人才类别

引进津贴(万元)

符合专业背景引进津贴(万元)

科研启动基金(万元)

租房补贴(元/月)

第四层次

优秀学科带头人

80

90

10

1600

学科带头人、优秀学术带头人

70

80

10

1400

学术带头人

60

70

8

1200

第五层次

海内外优秀博士(博士后等)

50

60

5

1100

第六层次

普通博士

40

50

5

1000










 

四、人才层次及申请条件

(一)第一层次

作为学科建设的领军人物,能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平者,包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍院士或具有上述相当成就的国内外知名专家、教授等。

(二)第二层次

当选两院院士有效候选人,国家科学基金重大研究计划项目主持人或重大项目首席专家、国家科学技术奖一等奖或二等奖获得者(第一完成人)、 “973”首席科学家、“863”首席科学家、国家杰出青年基金获得者、广西院士后备培养工程人选,或相当水平。

(三)第三层次

省部级科学技术奖(含自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获得者且为第一完成人)、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、八桂学者及其他相当水平的省部级人才称号获得者。

(四)第四层次

分三个类别:科研业绩水平须达到桂林医学院“优秀学科带头人”、或“学科带头人、优秀学术带头人”或“学术带头人”评选标准。

(五)第五层次

毕业于海内外高校的(科研院所)的优秀博士;博士后。

(六)第六层次

具有博士学历学位者。

 

附件1:桂林医学院应聘人员报名登记表.xls

附件2:桂林医学院公开招聘应聘表格.doc